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Luciano e demais,
achei curioso que ao lado do SOIIT, um organismo aqui na Cidade do Québec, tinha um enorme poster falando justamente de LINUX….. era o escritorio de uma empresa!
veja este site http://www.savoirfairelinux.com/
bonne chance!
Luiz,
@Viegas”;p=”16955 wrote:
Quanto à pesquisa científica nas áreas biomédicas, será que alguém tem notícia se lá tem oferta?
depende do tipo de pesquisa que você faz e qual a sua qualificação!
Entrei em contato com um pesquisador chefe na area de bioinformatica da ULAVAL, ele foi muito receptivo, gostou do meu CV e ficou animado, porém, me disse que um novo posto de trabalho depende de novas subvenções do governo! e isso ele não tinha a curto prazo!
Fiz contato também com o Centro de Pesquisa do hospital universitário CHUL, eles investiram uma grana na construção do prédio, equipamentos, etc…. neste ultimo centro o pesquisador chefe la, nem quis me receber, mas falei com ele e ele me pediu um CV!
Veja os sites deles e veja se você tem o perfil deles!
et bonne chance!
Caro brqfranc,
@brqfranc”;p=”16924 wrote:
Prezado Carlos,
Muito interessante o que disse. Agradeço e acho que outros se beneficiarão com essas questões e respostas. Entretanto, não entendi muito bem a questão das cartas de referências e pessoas que passamos como referência aqui do Brasil.
por isso prefiro responder em FORUNS, para que uma mesma resposta ou duvida pode ser partilhada ou mesmo discutida!
@brqfranc”;p=”16924 wrote:
Li alguns relatos sobre isso, e pelo que lembro, pessoas apresentavam cartas de referência em francês ou inglês no Canadá, vindo de empregadores brasileiros. Então essas cartas devem conter nomes e serem assinadas por pessoas que falem inglês ou francês?
De preferência, se você quiser que o seu novo empregador possa lê-las!
é possível que você encontre, em grandes firmas principalmente, pessoas que sejam brasileiros ou falem português, mas isso não é a regra!
@brqfranc”;p=”16924 wrote:
Mas como fica quando não temos nenhuma pessoa para referência que possa falar outro idioma diferente do português? Devemos entregar cartas escritas em português no Canadá? Os canadenses entendem, e fazem contato em português?
COMO DISSE antes, é possível, é melhor do que nada, mas pode ser impossível do novo empregado que nao fala português conseguir justamente contactar seus antigos empregadores e confirmar as suas referências!
@brqfranc”;p=”16924 wrote:
Se assim for, ficará mais fácil! Caso contrário, terei dificuldades, pois talvez um ou dois contatos meus falem e entendam inglês, e nem estou certo disso. Estou indo para a cidade do Québec também, e por isso seu relato se torna mais importante ainda, no meu caso. Abraço a todos!!
vc ja tem a vantagem de ter publicado aqui uma série de informações sobre a Cidade…. coisa que nao tive quando cheguei!
boa sorte!
aqui as paredes dos aptos em geral são super finas!
a questão do isolamento acustico é um complicado e não acredito que nem os novos aptos isso tenha melhorado!
O meu apto deve ter uns 10-20 anos, e o reco-reco quando ando NORMALMENTE, sem marchar ou coisa do gênero, acontece!!!
Infelizmente aqui não se usa TIJOLO e cimento para as paredes, principalmente nas internas!!!!
Eu ouço o vizinho em baixo falando! ele deve me ouvir, mas não deve me entender, pois falo português em casa!
Sinto, Alok, mas acho que so morando em uma casa (não geminada) você tera sossego de fato. Do contrario, so com sorte!
Quanto à animais, a sindica do prédio pode informar com precisão! aqui é proibido, mas ela tem, pois quando a regra contra os animais foi instituida, ela ja o tinha, logo, ela ficou com o direito adquirido!
Bom, é o que eu posso dizer!
atenciosamente
esta questão ja apareceu aqui no forum e a resposta foram controversas.
Segundo o que me lembro, mas vc pode procurar….. eu não preenchi este formulario por entender que ele não era para o Québec, mas teve um colega que escreveu para o consulado e recebeu uma informação diferente, dizendo que era para preencher!
O pior que pode acontecer é não preencher e eles te pedirem posteriormente para preencher!
boa sorte!
Ola Ricardo,
quanto à @ricpan”;p=”16929 wrote:
Ola Carlos,
Desculpa o deslize….seria interesante apagar este tópico para não causar confusão !
Obrigado
Ricardo
o topico a que você faz alusão eu ja acabei de apagar !
atenciosamente,
Ola Brqfranc,
@brqfranc”;p=”16901 wrote:
[align=justify]A questão de se conseguir a primeira experiência de trabalho no Canadá é extremamente importante. Tenho interesse em entender como acontece esse processo de busca por trabalho, e tenho lido os fóruns a respeito. Muito se fala em currículo, reconhecimento de experiência no Brasil (fora do Canadá), cartas de recomendação, etc.
vc esta no caminho certo, muita pesquisa!
Vou tentar explicar o que eu sei e o que eu vi… apenas minha experiência… não quer dizer que outros irão concordar ou que seja a VERDADE ABSOLUTA…. deixo isso bem claro:
é apenas meu ponto de vista!@brqfranc”;p=”16901 wrote:
Supondo que se faça um bom currículo, apresentável e de acordo com o padrão canadense, como fica o resto?
é preciso seguir um ATELIER de RECHERCHE D’EMPLOI para se ter o resto, incluindo uma adptação do seu CV, a carta de apresentação (tão importante quanto um bom CV québécois), além da preparação para a entrevista (super importante para conseguir o emprego!), etc… vc aprende isso nestes ateliers!
@brqfranc”;p=”16901 wrote:
Mesmo para áreas que não exijam regulamentação no Canadá, como TI, por exemplo, como é a avaliação, ou melhor, a aceitação de nossos diplomas obtidos aqui no Brasil?
de fato, alguns empregadores não me pediram nem para vê-los, nem tanto me pediram para fazer a avalição comparativa do MICC, mas isso depende muito!
o que na area de TI eles querem de fato são as certificações de mercado e experiência! isso é fato aqui na cidade do Québec, aonde eu mesmo ja constatei !
@brqfranc”;p=”16901 wrote:
E como é a aceitação de nossas experiências de trabalho brasileiras?
todas as tres entrevistas que passei, eles aceitaram a experiência que tinha (ou não tinha) pela seriedade com a qual apresentei-as ! não houve problemas maiores pelo fato de ser fora do Québec!
não esqueça de que cartas de referências são importantes e prepare os que as confeccionou a estar pronto para receber um telefonema deles, pois minhas referências foram contactadas ai no Brasil e na França. Sei pois os meus contatos (referências dadas na entrevista) me mandaram um email avisando!
@brqfranc”;p=”16901 wrote:
Acredito que se relatarmos de forma a adequá-las aos padrões canadenses, ou seja, pesquisarmos algum tipo de equivalência através de descrições das qualificações que um emprego exige no Canadá, e tentarmos adaptar nossa experiência daqui de forma a que eles “enxerguem” melhor o que fazíamos, nossas chances podem melhorar. O que acham?
eu tenha uma receita de bolo que aprendi aqui e que vai nesta sua linha de raciocinio:
estude o site da empresa que esta sendo alvo da vaga oferecida, se vc for para a entrevista, isso sera FUNDAMENTAL!
Depois veja o que eles pedem para o cargo oferecido, todas as ofertas em geral incluem uma lista de (enorme as vezes) requisitos exigidos ou desejados dos candidatos aquela vaga!
Tente fazer um paralelo de sua trajetória profissional tendo em mente estes dois aspectos (itens desejados e informações da empresa).
Traga exemplos práticos vividos na sua experiência profissional que reforcem os requisitos desejados! por exemplo:
requisito: domínio de francês.
exemplo: escrevi inúmeros relatorios de analise financeira na minha empresa em francês ao longo de dois anos, sempre obtendo elogios de meu chefe imediato!
@brqfranc”;p=”16901 wrote:
O “Emploi Québec”, por exemplo, traz uma descrição de diversas ocupações, seus requisitos e competências exigidas. E quanto às cartas de recomendação, como isso é visto no Canadá? Pergunto pois as empresas daqui geralmente não são conhecidas lá.
como disse importantíssimas!!!
@brqfranc”;p=”16901 wrote:
Não causaria estranheza por parte do empregador canadense nós pedirmos uma carta de recomendação escrita em francês para um empregador brasileiro que não entende francês?
se fizer isso, vc tera problemas! pois eles irao contactar em francês ou inglês, e se a pessoa que escreveu a carta (mesmo sendo vc mesmo e pedindo ao seu chefe para assinar) deve estar a altura de responder na lingua em que a carta esta escrita!
do contrario é melhor nao as tê-la!
@brqfranc”;p=”16901 wrote:
E quanto às referências de antigos empregadores, geralmente se sugere que entreguemos uma lista de dois ou três nomes, com telefones. Mas se essas referências não falarem inglês ou francês, de que adianta?
pois é … como disse “não adianta “seria bom, mas sera PIOR, pois o tiro vai sair pela culatra!
vai ficar parecendo estranho e sera contra você na escolha do empregador aqui!
@brqfranc”;p=”16901 wrote:
Acho que o primeiro emprego no Canadá é realmente um fator importantíssimo, a “experiência canadense”.
com certeza…. mas para quem nunca trabalho ai como fica, é preciso começar! é o mesmo problema do primeiro emprego no Brasil para os jovens récem saidos da faciuldade: como trabalhar sem experiência?
Sendo que aqui pela necessidade de mão de obra das empresas, se aceita a experiência adquirida no seu pais de origem!
@brqfranc”;p=”16901 wrote:
Mas tenho visto que é um assunto complexo que depende de diversos fatores, da vontade de vencer, perseverança, até à sorte. E para fechar: trabalhos em sub-empregos no Canadá são reconhecidos quando tentamos conseguir empregos em nossas áreas de atuação? Alguém tem algum relato? Gostaria, se possível, da opinião e experiência de vocês, tanto dos que já imigraram, quanto dos que não foram ainda.
Brqfranc,
não tenho relato, mas de que adianta ter experiência como “lavador de pratos” no seu CV de analista de sistemas ?
Todos aqui sabem que existe os empregos alimentares, que servem para isso mesmo, mas não vejo como eles podem servir para experiência canadense, se é fora de sua area de atuação?
Neste caso, eu entendo a colocação muito apropriada do colega pablo111, sendo que aqui “trabalhar de graça” numa empresa existe, mas não é sempre possivel! em alguns casos o estagio é a saida!
Aqui na cidade do Québec, existem alternativas como o MENTORA (de mentor, tutor profissional) do SOIIT ou o programa de estagio do RIRE 2000, mas em ambos é para pessoas de até 35 anos de idade!
Espero ter ajudado a esclarecer um pouco suas questões!
Atenciosamente
Ola Luciano,
so agora me dei conta de algo engraçado na sua postagem….
@fflush”;p=”16911 wrote:
…o pessoal que ta indo para Montreal,…
Mas você esta em NB ??? 8O
desculpe me meter no assunto…. so achei engraçado….
De qualquer forma acho super util quando alguém pensa no COLETIVO…. como é o sua proposta!
Bonne chance!
Yuri,
eu vi um anuncio de lavador de pratos (plongeur) e o salario oferecido era de 1935 CAN….por 40h de trabalho por semana.
A questão é que vc não morre de fome com este salário ! Vi o anuncio na mensagem automática que recebo pelo IMT en ligne junto com os outros para a provincia do Qc.
Mas também vc não faz carreira na sua profissão, é apenas por um tempo até conseguir trabalhar no seu campo…. mas é possivel!
Bem, é isso!
atensiosamente
Ola Erasmo,
excelente depoimento e contribuição! Seja RE-bemvindo à CBQ apos este período, que sabemos não é facil, chegar, domar os primeiros leões e ainda estar presente aqui na comunidade!
Fico feliz que você em pouco tempo ja tenha o seu “sucesso”, alias tínhamos um tópico sobre isso aqui em outro forum… :lol: :lol:
Mas uma coisa é certa: VIDA NOVA para todos que aqui chegam!
Grande abraço.
esta semana mesmo, a temperatura estava e ainda esta baixa, mas teve uma noite que o gelo derreteu um pouco e a agua (neve que se fundiu) virou gelo nas calçadas! 8O
Bacana é quando isso acontece nas estradas, fica invisível, mesmo de dia e imprevisível o comportamento do carro, mesmo os 4X4 ou com tração integral! 8O
Mas isso existe e precisamos estar atentos ao clima o tempo todo nesta época!
Caro Forasteiro,
@Forasteiro”;p=”16834 wrote:
Pq ela diz:
“Porém, não é facil para alguém que sempre trabalhou na vida, no meu caso por 19 anos, ficar desempregado, fazendo “ateliers” de busca de emprego e tendo que adaptar seu perfil aos empregos oferecidos porque seu perfil é de pesquisa e nao de empresa! minha realidade! “
E uma das exigências para imigrar eh facil adaptação a nova cultura, se vc sabe q vai ser dificil se adpatar, entaum pq fik se lamentando?!
de fato quem disse isso FUI EU :lol: :lol: :lol: :lol:
ja me encontro aqui no Québec e esta parte é advinda de minha experiência aqui!
Não é um lamento, ao contrario é um aviso para o PLANO B que os colegas muito bem colocaram nas postagens ….
Jean
obrigado pelas palavras de incentivo! tenho certeza que no inicio do ano que vem estarei empregado!
De fato estou usando o plano B, pois como “bioinformaticien” o tempo de espera por um emprego sera maior do que o tempo que previ ai no Brasil, logo resolvi adaptar meu CV para a area de TI…. fazer o que? mais importante é estar trabalhando!
Abraços
