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De fato 20 segundos é o tempo que um empregador ou pessoa que ira selecionar os candidatos ao emprego disporão para selecionar, dentre os 200 à 800 CVs, o seu, logo é preciso ter em mente:
- 1- Um CV grosso é descartado primeiro!
2- A folha de papel deve ser no tamanho CARTA (letter), e não no formato A4!
3- Duas páginas no máximo!
4- Um CV te levará a uma entrevista e não a um emprego direto!
5 – Só colocar formação e experiências anteriores.
6- Não colocar textos descritivos!
7- Usar papel branco e não os coloridos!
8- Erro de ortografia ou de digitação ou de gramática são mortais! Peça a alguém para revisar!
9- Nenhuma correção à mão deve ser feita nele!
10- Coloque o CV num envelope de mesmo tamanho, NUNCA DOBRAR! Mortal!
11- Não assinar o CV, assine a carta de apresentação!
12- Não colocar nenhuma frase do tipo: “eu certifico ou dou fé” ao final do CV.
13- Não coloque empregos anteriores sem interesse para este desejado!
- A não ser que ele contenha uma experiência desejada, como trabalho em grupo e isso for interessante ou procurado na oferta atual! Isso se chama competências transferíveis e relacionadas!
14- Disposição dos diplomas da seguinte forma:
- Ano de conclusão Instituição do diploma
Nome do diplomaExemplo de formação no Québec:
2007 Université de Laval
Bacc. Administration des AffairesExemplo de formação fora do Québec:
2007 Université Fédéral do Rio de Janeiro
Graduation en xxxxx
Equivalent à _________________ (ver a equivalência de diploma no Québec)15- Colocar somente os verbos de ação na descrição sucinta das experiências apresentadas.
- Estes verbos DEVEM ser “colhidos” na descrição das atividades descritas na profissão desejada que consta no “IMT en Ligne”!
16- Não colocar Avaliação pessoal no CV!!!!
- Exemplos a evitar:
Conhecimento lingüistico:
Francês médio….
Inglês iniciante…
Espanhol avançadoColoque apenas Francês, inglês e espanhol
Deixe que o empregador avalie por ele mesmo o seu nível, se for o que ele quer, não importa o nível!!!
17- Não seja repetitivo, não copie e cole coisas iguais mesmo que seja o caso, mude e remodele!
18- Exagero de responsabilidades nas experiências fornecidas!
- Assim evite colocar que como secretária você era responsável pela contabilidade fiscal da empresa ou a execução dos canteiros de obras e plantas estruturais dos prédios! Um exagero mas é bom rever seu CV!
19- Nada de Ilustração, desenhos, fotos ou figuras!!!20- Não coloque sexo, idade ou foto no CV!
Dica:
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– Sem entrevista não existe emprego! Sem ter o cara a cara o empregador não vai te dar o emprego, logo não coloque tudo no CV!
Atenciosamente
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ÊÊÊÊÊÊÊ Carlos!!! Que enciclopédia hein….
Bom, eu participei de um Club de Recherche d’Emploi e, segundo a conselheira, podemos incluir no CV um sumário de competências, enfatizando (mas sem exagero) as requeridas na oferta de trabalho…
Aliás, uma boa dica também é ter um “CV padrão” e montar um CV para cada vaga a que concorremos… pode parecer exagero, mas os empregadores valorizam currículos bem “direcionados”…
Grande postagem, Carlos!
Abraços
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Pessoal,
esqueci de dizer uma coisa extremamente importante na postagem aqui mas que disse na minha primeira bem antes desta:
estou reproduzindo as DICAS que temos recebido aqui nas sessões do MICC!!!, por isso INDICO à TODOS que assistam a estas palestras quando aqui chegarem…..não são minhas, digo, da minha cabeça, foram dadas pelo Philippe Anctil e o que posto aqui é a tradução do que eu consegui anotar pois ele fala bem rápido, ok!
Abraços,
ps.: EXISTE UMA SESSÃO SO PARA ARRUMAR O SEU CV E FAZER A SUA COVER LETTER nos ateliers oferecidos aos novos imigrantes, logo nao seja apressado demais, podemos afina-lo aqui com alguém indicando os detalhes não conformes!!
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