A função da imigração, ao meu ver, não é suprir o país de mão de obra no curto prazo. O país está envelhecendo e a taxa de natalidade está muito baixa. Para o sistema não ruir, principalmente a previdência, é necessário que novas pessoas cheguem ou nasçam…
Ontem mesmo li uma reportagem que dizia que a taxa de crescimento no número de enfermeiros no Québec foi de 2,2%, 50% a mais que o aumento da população…
Cada profissão tem uma característica própria. Hoje facilitam para enfermeiros, mas os próprios locais estão migrando para essa profissão. O mesmo aconteceu com a engenharia e hoje não há penúria para engenheiros júniores (sim isso é fato!); a penúria está nas pessoas com mais de 5 anos de formados e, claro, com experiência no Québec. Mesmo trabalhando em RH hoje em dia eu não consigo entendê-los! :lol: Não tem experiência porque não contratam e não contratam porque não têm experiência: o eterno dilema da bolacha Tostines…
O governo, ao meu ver, ainda espera pela continuidade dos efeitos da crise por mais alguns anos, motivo pelo qual ele tem freado a imigração (o QC pode até selecionar, mas o Canadá não está dando os vistos, isso é fato!). Penso que o trabalho de planejamento dos novos chegantes deve ficar mais elaborado e prever, se o cara não for de TI, maior tempo para a inserção no mercado e também a opção por locais mais afastados dos grandes centros logo na chegada.
Bonne chance,