688192 – Chef-programmeur. net (C#) 1 poste
Zone géographique :  Québec, Ville de Québec (Région de)
Type de poste :  Permanent
Secteur d’emploi :  Technologies de l`information et multimédia
Fonction principale :  Analyse fonctionnelle
Prog. Internet (ex.: HTML, Perl, Java, ASP, XML)
Prog. Orienté Objet (ex.: C++, Smalltalk, Delphi)

 
Taux horaire/salaire potentiel :  Selon expérience et taux en vigueur à la COGI-OMH
Date de début :  immédiat

Description de l’entreprise (plus de détails au répertoire des employeurs) :

La COGI-OMH offre à plus de 500 clients du domaine de la gestion du logement social des services en technologie de l’information tel que des services à la clientèle, des services techniques et de développement.

Pionnière dans le développement et dans l’application WEB avec son système unique SIGLS.NET, la COGI-OMH est aujourd’hui une chef de file dans son secteur d’activité. Elle est à la fine pointe des technologies utilisées pour les applications WEB (B2B) et est toujours à la recherche des plus récentes innovations. En autre, la COGI-OMH utilise Microsoft Visual Studio.NET 2005 et Microsoft SQL Serveur 2005 comme outils de développement pour ces systèmes.

Description du poste :  

La COGI-OMH recherche une personne qui a su démontrer lors des cinq dernières années sa grande capacité à participer à toutes les étapes de conception, d’analyse et de développement d’une application dans un environnement WEB, B2B (application N Tiers) et utilisant uniquement Internet Explorer comme porte d’entrée à l’application. Lors du développement et de la maintenance de l’application, la personne devra démontrer sa grande capacité à optimiser les performances de l’application. La personne recherchée devra être polyvalente, disponible, avoir un très bon esprit analytique. De plus, elle devra être en mesure d’apporter des commentaires, des solutions et être capable de travailler à tous les niveaux du projet : conception, développement, déploiement dans les différents environnements de travail, supervision de l’équipe d’analyste-programmeur et du suivi de projet.

Sous l’autorité du directeur du Service du développement et à titre de chef-programmeur, le candidat aura à faire le design d’architectures de l’application et sera appelé à décider des orientations techniques d’organisations pour répondre aux besoins fonctionnels de nos membres. Il doit diriger, motiver et inspirer une équipe en croissance de spécialistes des technologies Microsoft.

Responsabilités/attributions:

– Participe à la révision et l’évolution de l’architecture de l’application
– Participe à la conception et modélisation de la base de données
– Participe aux analyses fonctionnelles et détaillées de l’application
– Participe à toutes les étapes du développement de l’application
– Participe aux essais et à l’implantation en production
– Participe à l’évolution de l’application
– Apporte le support et l’aide aux équipes d’analystes, de développeurs et techniciens informatiques
– Rédige et complète les spécifications techniques (organiques)
– Crée et modifie les programmes en fonction des analyses effectuées
– Rédige et complète les spécifications techniques (organiques)
– Crée et modifie les programmes en fonction des analyses effectuées
– Participe à la réalisation des tests et à la correction des anomalies
– Participe à l’évolution et l’amélioration de l’application
– Assure la maintenance du système

Compétences recherchées :  

Spécialisations techniques :
Essentielle :  Frame Work.NET de Microsoft.
Essentielle :  Visual Studio.NET 2003 et 2005 (C#), SGBD SQL/Server 2000 et 2005, ASP.NET.
Essentielle :  ADO.NET, Java Script, Active Report, Microsoft serveur 2003.

Critères généraux :
Essentiel :  BAC en informatique avec plus de huit (8) ans d’expérience comme analyste-programmeur
Atout :  Plus de trois (3) années d’expérience comme chef-programmeur
Essentiel :  Plus de trois (3) années d’expérience avec Visual Studio.Net 03/05 avec C#
Essentiel :  Excellente connaissance du français oral et écrit
Atout :  Bonne connaissance de l’anglais oral et écrit

Autres exigences :
Esprit d’équipe
Sens de l’organisation
Flexibilité, facilité d’adaptation et ouverture d’esprit
Autonomie
Habiletés de communication et de rédaction
Respect des délais.

Pour plus d’information sur notre organisation, visitez notre site web au http://www.cogiomh.com

Nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.

La COGI-OMH pratique l’équité et l’égalité en matière d’emploi.

Pour soumettre votre candidature…
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